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江西工作服穿着应注意什么

发布时间: 2018-09-21 11:24:12

新闻来源: 江西亮剑服饰有限公司

很多生产型的企业厂子里都要求要穿工装工作服。因为厂子里一般员工众多，少则几百，多则上千，为了很好地管理和体现企业文化和形象，就要求员工们都要穿上工装工作服。这是一种便于管理的方式。但是在穿工装工作服的时候，也会出现各种各样的问题？穿工装工作服的时候要注意什么问题呢？
其一，不能破损。生产型的企业，避免不了在工作中的各种摩擦。江西工作服肯定会很容易破损和拉扯。但是如果员工们穿着破损的工装工作服上班的话，不利于企业的形象和企业文化的体现。就比如，你去餐厅吃饭的时候，看到服务生穿着破旧的衣服招待你吃饭，你心里会不会很反感？这是对你的不尊重，也有损餐厅的形象，给客人留下不好的印象。所以，工装工作服的基本的要求就是整洁。
其二，不能太鲜艳。工装工作服的颜色不能过三种，而且颜色不能太鲜艳，太鲜艳的颜色太过靓丽，不利于体现企业文化。一般工装工作服的颜色以单种颜色为主，简洁大方，严肃为重，加适合这种以产量为主主的生产型企业。稳重的颜色能让员工沉得住气坐下搞生产，这是一种颜色的心理暗示。如果太活泼的颜色，会让人的心理加活络，不能安稳下来做工作。

第三，不能穿着暴露。江西工作服是以成熟稳重为主，如果太暴露的话就会显得这个员工很肤浅和轻佻。对企业的形象也是有着不好的影响。即使要求工装工作服加新颖，时尚一些，也要记住四不要露即不露胸、不露肩、不露腰、不露背。

第四，不要过于紧身。工装工作服的另一个基本的功能就是要舒适，方便工作，所以，太紧身的长度不仅不利于行动，而且穿着也不会很舒适。这样就会大大的减慢工作速度。而且紧身也会显得这个企业不是很正规，给人肤浅的感觉。

第五，不要太短小。工装工作服合身得体才好，但是不太过短小了。有些员工的内衣都要露在上衣之外，这样就不美观了。这样的穿着充分显示了这个企业的文化风貌和员工的精神风貌都是不正派的。

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